Başlık metninizi buraya ekleyin

1. EĞİTİMİN ADI: SAĞLIK İŞLETMELERİNDE LİDERLİK GELİŞİMİ EĞİTİMİ
2. EĞİTİMİN AMACI:Günümüzde ekiplerini harekete geçirebilen, çalışanları daha verimli ve dinamik kılabilmek adına motive eden yönlendiricilere duyulan ihtiyaç giderek artmaktadır. Yöneticilik kavramlarını liderlik ile taçlandıran yöneticiler, işletmelerini sürdürülebilir ve verimlilik açısından güçlü tutabilmektedir.Bu programda da, farklı düzeydeki yöneticilerin liderlik yetkinliklerini geliştirmek üzere; liderlik stillerini inceleyerek farklı tarzları irdelemeleri ve çeşitli yönetsel tekniklerin üzerinde durularak kendilerine uyan liderlik stillerini özümsemeleri hedeflenmektedir.
3. EĞİTİM İÇERİĞİ:
   1. Lider kimdir?
   2. Lider ne yapar?
   3. Lider & yönetici farkı nedir?
   4. Bir liderin farkı nedir?
   5. Kötü bir lider profili nasıl olur?
   6. Liderlik Tanımı
   7. Liderlik Stilleri
   8. Liderlik Süreci
   9. Yöneticilikte Liderliğin Yeri ve Önemi
   10. Farklı Çalışanları Yönlendirme Becerileri
   11. Liderlikte duyuları kullanabilmek
   12. Durumsal Liderlik
   13. Güven ve İşbirliği
   14. Hakimiyet
   15. Liderlikte Motivasyon ve Önemi
   16. Sağlık işletmelerinde liderlik farklılıkları Lider ne yapar?
   17. Kriz yöneten lider tanımı
   18. Acil servis yönetiminde liderlik tasarımları
   19. Ameliyathane ve kritik departmanlarda liderliğin önemi

    LİDER TASARIMI

1. 1. Lider & yönetici farkı nedir?
   2. Bir liderin farkı nedir?
   3. Kötü bir lider profili nasıl olur?
   4. Liderin güç kaynakları nelerdir?
   5. Liderlik Stillerimiz
   6. Kendimizi ne kadar iyi tanıyoruz?
   7. Liderlikte güçlü & limitli yanlarım neler?
   8. Farklı davranış yapısının detaylı özellikleri
   9. Farklı profildeki liderler kişileri nasıl motive eder?
   10. Farklı profildeki liderler kişileri nasıl yönetir?
   11. Farklı profildeki liderler nasıl karar alır?
   12. Farklı profildeki liderler kişileri nasıl geliştirir?
   13. 6 Şapka tekniği
   14. Farklı profildeki liderler nasıl iletişim kurar?
   15. Kuruma uyarlamamız için kişisel stillerimiz ve yol haritamız…

4. EĞİTİM YÖNTEMİ: Online/yüzyüze, projeksiyon

5. EĞİTİM SÜRESİ ve EĞİTMEN: 1 tam gün

Dr. Sinan Bayraktar bkz. Eğitmenlere

6.KİMLER KATILABİLİR?
7.EĞİTİMİN TARİHİ VE ÜCRETİ
Eğitim Yeri: Online
Eğitim Tarihi: 12.03.2024
Eğitim Saati : 6 saat
Eğitim Günleri: Hafta içi
Eğitim Ücreti :1.250 TL +KDV (%20)= 1.500TL
NOT: Kesin kayıt için ödemenin aşağıda belirtilen hesaba veya ohsadakademi.org web sitesi üzerinden iyzico aracılığıyla kredi kartı ile tamamının ödenmesi gerekmektedir. Katılımcı sayısının 10 kişi altında olması halinde eğitimleri iptal etme erteleme hakkına sahiptir. Eğitim iptalleri en az 4 gün öncesinden yapılması halinde iadeler yapılmaktadır.4 ve üzeri katılımlarda %5 grup indirimi sağlanmaktadır. OHSAD ÜYE hastaneler kendilerine tanımlanan kredi oranında eğitimlerden ücretsiz yararlanmaktadır.

8. KATILIM SERTİFİKASI: Eğitim Sonunda OHSAD AKADEMİ Koordinatörü ve eğitmen tarafından onaylı katılım sertifikası verilecektir.

BANKA BİLGİLERİ:

HESAP ADI: Özel Hastaneler ve Sağlık Kuruluşları Derneği İktisadi İşletmesi İş Bankası Harbiye Şubesi

HESAP NO: 1001 – 0452820   IBAN NO: TR65 0006 4000 0011 0010 4528 20

9. İLETİŞİM

Hast. Yön. Uzm. Güler Tosunoğlu OHSAD AKADEMİ KOORDİNATÖRÜ

Gsm: 0533 772 4190 Telefon : (212) 247 07 00 Faks     : (212) 247 07 05

E-Posta : [email protected] – [email protected] – [email protected]